Syfadis Plan de Formation, identifiez les besoins de développement de compétences et mettez en place un plan de formation

Utilisez efficacement les moyens de développement des compétences

Avec Syfadis Plan de formation, vous mesurez les écarts de compétences et générez automatiquement des préconisations d’actions de développement.

Mettez en place une politique de formation performante en adéquation avec vos besoins

Avec Syfadis Plan de formation, vous développez une stratégie de formation et d’accompagnement cohérente à partir d’une évaluation précise des besoins actuels et futurs en compétences.

Arbitrez et rationalisez le budget formation

Syfadis Plan de formation vous permet de consolider les demandes de formations : L’expression d’un besoin de développement de compétences sera validée ou refusée par les Ressources Humaines dans le cadre de l’arbitrage du plan ou du DIF.

Vous souhaitez une démonstration ou une documen-
tation plus détaillé ? Syfadis vous rappelle

Principales fonctionnalités

  • Solution 100% web, sans aucune installation sur le poste client
  • Référentiel formation : formation en institut, e-learning, tutorat, coaching...
  • Gestion des niveaux de formation
  • Suivi des actions de formation
  • Historique des formations par collaborateur
  • Edition de rapports statistiques et d’analyses